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心情对找员工的影响 商业大亨攻略解析

时间:2011-12-08 15:56:00 来源:星梦传扬游戏网 作者:

还有人说年龄很重要,并信誓旦旦的说18岁的员工不能招,都是绿人。更夸张的说员工姓名也有影响的。我不会说绝对没有影响,发此贴只说个人经验。

本人总共用了300张左右黄金,50张左右钻石。是个非常不起眼的偶尔给这个游戏充值的弯家。成果是6个大师,12个紫人,4个专家,中级没数,炒了很多,最少20个,而我招员工最早的时候也相信了所谓技巧,在一堆员工里挑选姓名带华啊,国啊什么的,结果找了将近100个,只有1个大师,一个紫人。

很悲剧。后来受不了,就一直招第一页第一个员工,不管年龄,性别,姓名,全招,结果就造就了以上所说的成果。不知是否能反映什么问题。至少我认为,年龄,性别,名字,都没用。全是系统随机的。

对了,说说心语的问题,心语在招聘之前和招聘之后是不一样的,请问,就算有影响,你又如何把握。而且员工招聘过来以后,心语是会变的。

最后说一下,本人18岁员工里有1个紫人,一个大师,25岁员工有3紫人,1大师,男女都有。可能是RP不好,从没招到红人过。我想,一个网页游戏的设定不可能复杂到,每个员工出现色人的几率全不相同。

我更愿意相信,假设普通招人出现紫人的几率是1/1000,而黄金就是大概1/40,而钻石应该在1/15的样子。当然这个几率不是针对某一个人,而是所有在用黄金和钻石招聘的人。这里说的紫人包括专家天赋,和大师。而中级天赋很明显出现几率要大于紫人。

对了,再说一个巧合,如果今天你第一个招到的紫人是本行业的,那接下来招到的大部分的都是本行业。大概在3/4的样子,而如果第一个不是,那之后很可能就只有1/4的样子会是你对口的。

所以建议你,如果今天招到的第一个不是,那明天继续吧。不光是我这样,经常看见别人也是这样,昨天看见有个娱乐行业的朋友,连续招了6个服务紫人。

好了,对这篇攻略的解析就是这些了,希望可能对你有帮助,更多游戏攻略,敬请关注星梦传扬游戏网,星梦传扬游戏网将会是您游戏的忠实伴侣!

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