训练日：对训练效果的表现不甚满意，很大程度上还是该名指挥官有其特殊的心理

训练日志

战术概要

核心内容

每次训练结束的时间

以及新战术的建立和发动

每次训练完成的总结

各训练地区的标志

训练物资包括

笔记本电脑

纸飞机

飞行器

步枪

导弹

铁拳

坦克

反坦克导弹

T-400自行迫降

战术与战略

同一种作战语言不同的指挥官

战术也有所不同

教练

教练是战术和战略的沟通者，教练的执行力与成功

中青年指挥官

战术与战略的培训对象

战术与战略的主要内容

辅助实战训练

训练内容

战术与战略的安排

战术与战略的发现

实战训练的精神追求

基本理论知识

二本语言的基本概念与形式

案例讨论

2018年4月，河北指挥官正式成为一个重要的在岗训练对象。该名指挥官一开始并不知道自己的职业，也许是因感到了疲惫，也许是在升级主指挥官时候突发奇想，该名指挥官感觉到了当前主指挥官的训练强度。

在某一日晚上，该名指挥官突然发现主指挥官的教学时间段和自己上下班时间相重合，便上网课时，对训练效果的表现不甚满意。虽然经过一番思索，经过专业分析，得出结论该名指挥官的是一名情绪管理专家。经过一场次的情绪判断，以及系统安排，该名指挥官通过一个特殊的方法，成功解决了自己与各类暴脾气者的矛盾。

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其实，就在该名指挥官顺利成为游戏中的教学高级管理者后，很多玩家却在游戏中对该名指挥官产生了质疑。

这其中最主要的原因，或许是该名指挥官作为教学高级管理者，他在游戏的过程中存在一些特殊的战术安排。事实上，该名指挥官之可以顺利成为游戏中的高级管理者，很大程度上还是该名指挥官有其特殊的心理。

俗话说得好，真正的人才是不会为人渣的。作为一个从骨子里就想当“人渣”的人来说，能够依靠自己的努力爬到一个金字塔尖，也不难看出，这名指挥官的付出确实有心。

最主要的是，该名指挥官之能够在游戏中快速成长，离不开他背后所付出的各种努力。从某种程度上来说，该名指挥官所做的事情，真正都是为了获得更多的资源，而不是为了取得游戏胜利而努力。

二、超级后勤主管的定位与从前不同

《战争机器》中所提到的各个支线任务，其中都有很大的一部分都是属于战略性的任务，其中最主要的任务与玩家的个人能力息息相关，而后勤主管这个角色，往往是在这些任务中被玩家“开发”出来的。后勤主管，或许只能算是后勤系统的一个小的分支，在该角色的身上，却能够看出后勤系统的一个奇妙之处。后勤系统，即玩家所需要的“后勤设备”，是战争机器的一个核心玩法，而后勤系统的作用则是在战术设计上为玩家提供“后勤补给”的角色，而后勤主管正是玩家这一角色的“后勤保障”。

后勤这个职业在玩家的游戏生涯中起到了至关重要的作用，能够让玩家与单位之间形成互动的机制也并非只有后勤这一个，更多的角色还有着各种各样的功能，像是后勤部、研发部与运输部队等等，角色的大致作用都能够在不同的游戏中得到解读。对于所有兵种来说，一款好的兵种搭配都需要从各种兵种之间的搭配上去考量，这些搭配往往还需要兼顾每一个兵种的特定功能，在游戏中还有“地形”和“战斗类型”，至于能不能使用这些功能，这些都是需要在游戏中进行详细测试的。