空中交通管制与签派专业就业前景怎么样

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近日，来自香港理工大学的梁鹏老师在学校的就业指导课上，为中国青年报社社会调查中心、中国青年网“国是论坛”联合发布的《2020年度毕业生民企就业意愿调研报告》做了题为《就业形势与职场选择》的分析报告。

梁鹏老师分析称，2020年内地高校毕业生人数达1076万，而2021年，高校毕业生总量将突破千万。新冠肺炎疫情影响下，不少人就业形势不确定性较大。面对不确定性，如何选择职业方向，这是许多青年同学需要回答的问题。

梁鹏老师表示，“民企”已经成为了高校就业工作的主阵地。这些年，国家不断完善“民企”政策体系，出台一系列有利于“民企”发展的政策措施，“民企”是经济社会高质量发展的重要力量。

清华大学中国就业研究所所长曾湘泉在接受《瞭望》新闻周刊采访时表示，很多“民企”由于市场发展对“岗位需求”缺乏足够关注，对岗位的选择往往倾向于用于自身或者是企业内部岗位的需求。

“从‘民企’发展的周期看，年轻人进入企业通常是初期的第一批‘民企’，从业多年，这些年轻人，一方面追求就业机会，另一方面也在考虑成长路径和社会责任感。”曾湘泉说。

为促进“民企”做大做强，除了加大宣传引导力度，在推动“民企”市场化改革中，相关部门也不断探索新路径，多措并举推动“民企”高质量发展。

数据显示，自2017年起，“民企”商标注册数量一路飙升，2018年增长速度达34倍，占全国“民企”商标注册总量的47.4%。

多地积极出台措施鼓励“民企”“民企”蓬勃发展。今年3月，上海宣布，加大力度培育市场主体，2022年新增注册各类市场主体超7800万户，同比增长20%;今年1至3月，上海新登记市场主体达27.7万户，同比增长43.8%。

苏州市从土地、资金、人才等方面出台支持“民企”发展的政策。今年3月，苏州工业园区正式推出“专精特新”中小企业人才引进专项政策，对符合标准的“专精特新”中小企业及在工业园区内注册的“专精特新”中小企业工作人员给予最高不超过2000万元的一次性落户奖励，以及其他各种优惠待遇。

厦门积极探索更多留人方式，推动高校毕业生留厦创业。今年以来，厦门市全力支持高校毕业生到厦门创新创业，持续举办“爱心圆梦”“2022年厦门高校毕业生‘云’上就业季”“厦门海关技能大赛”等系列活动，开展以“海天好才”为主题的系列人才推介，促进“菁英+名校”人才集聚。

今年5月，厦门海事局联合厦门市各高校推出“2022人才留学护航计划”，面向海内外高校留学人员提供10个亿元的服务扶持资金，包括三年累计每年发放1.1亿元的留学人员基金，五年累计每年发放3亿元的“双学位”导师补贴，三年累计发放10亿元的“三学位”博士资助金，今年还将提供近亿元的“厦门大学/海峡(厦门)海事职业技术学院”“厦门海事学院”“厦门海事学院”“厦门大学/电子科技大学”等9所院校的“双学位”博士生导师服务项目。