「铁汉柔情」(铁汉柔情的男人特点)

铁汉柔情的男人特点

田青松(二级调研员)

1995年，田青松加入中国共产党，1995年作为副组长加入中国共产党，2002年被任命为北京市密云区委书记。

2005年，田青松出任北京市委办公厅党组书记、主任、市人民政府副秘书长，2019年，被任命为北京市委常委、组织部部长。

田青松的同志从1990年开始从事交通工作，此后一直担任首都国际机场集团董事长、党组书记。

他的改革思路清晰，方式灵活，工作方法科学，是首都发展史上真正的改革者、改革者、改革者和开拓者。他负责的工作也对首都发展有着重大意义，领导北京的各项事业，发挥了积极作用。

1995年，中央下发文件，力推“三项制度”改革，田青松担任北京全市“三项制度”第一条。

“三项制度”是指建立健全民主集中制、从地方实行的村级民主集中制，建立健全科学民主的村级决策机制，建立健全综合性的议事规则，健全健全调动群众积极性的制度。

北京市第十三次代表大会批准了《北京市农村党组织和村民委员会组织法》，田青松明确提出了“三步走”总体要求:

第一步，先试点，先努力。市政府试点实施“三步走”发展计划。即对全面建成小康社会、北京正处在实现第一个百年奋斗目标和向第二个百年奋斗目标进军之时、处于加快建设现代化国家新征程的关键时期，北京市农村党组织和村民委员会坚持把党的领导贯穿工作始终，把服务群众作为根本工作，切实将基层党组织建设和党的建设工作推向深入，把党的领导贯穿到乡村振兴战略和实施乡村振兴战略中，把广大党员干部的先进性、纯洁性、开拓性充分展现出来，为做好下一步工作，推进全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

第二步，立行立改。各试点村对照“美丽乡村建设方案”“农村人居环境整治提升”等工作要求，紧盯关键节点，狠抓落实。

北京市三河街道纪工委组织党员干部围绕“美丽乡村建设方案”，挨家挨户拉家常、问民情、解民忧，做到了用心用情用力干。市人力社保局二级调研员胡海杰说，街道纪工委将“美丽乡村建设方案”与“农村人居环境整治提升”两项工作一起部署、一起推进、一起落实。基层干部与乡镇干部、村两委成员、庭院干部、保洁员、监督员等一起干、一起创、一起拼，不等不靠，发挥好协同推动作用，形成强大工作合力。

在调研中，市人力社保局还注重宣传发动，通过广播、电视、等媒体，组织开展“我为群众办实事，示范引领提档升级促发展”活动，引导干部群众主动参与农村人居环境整治提升，以点带面推动村庄和社区实现规范化、标准化、长效化，提升农村人居环境整体水平，助力乡村振兴战略实施。

灵璧县围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，打造了以“科技兴农”为核心，以“政策稳农”为主体，以“技能强农”为方向，以“产业兴农”为支撑，以“文化兴农”为手段，以“人居环境整治”为着力点，深入推进农村人居环境整治提升行动，实现了城乡环境全覆盖，农村人居环境显著改善。

创新思路 齐发力

村民的“钱袋子”鼓了

“今年我们在平山村建起了一座广场，家家户户都有了自己的小公园。