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三星高层领导之间很可能会有一种特殊的关系,这种关系是非常微妙的。目前,三星主要以各种官方授权的方式维持着该公司的运营。但随着业务的扩大,三星也必须调整。这个矛盾的最终结果是,三星的高层之间很可能会出现一些变故。
据日经新闻网的消息,三星在10月18日上午的新闻发布会上宣布,前任三星集团执行董事兼管理层将暂时卸任。
而最新公布的《员工手册》显示,原三星集团执行董事及管理层,原三星集团战略与投资委员会委员莫振和巳都将暂时负责公司的业务管理。
这可能意味着,莫振和巳将有可能被暂时留任。如果他们能在接下来的工作中继续负责公司的发展战略,他们或许能够继续担任董事和执行董事,但不能为了提高三星集团的业务收入,而重新加码管理。
除了莫振和巳之外,三星还将任命新的战略及投资委员会委员,负责三星集团的企业文化。三星全球投资管理委员会(GSIA)将与全球GSIA以及GSIA董事会一起,并将从下个月开始为CEO SK KYO和CEO Mario Horta-Osaki提供建议。
据了解,担任三星电子前任CEO职务的 Mario Horta-Osaki已于2020年12月辞职,并已于2021年2月辞去了三星电子SSG的首席执行官职务。
资料显示, Mario Horta-Osaki于2015年5月出任三星电子首席财务官,并在2020年12月离职。2021年2月, Mario Horta-Osaki以三星副会长的身份正式接替了当时因个人财务危机而无法掌管财务事项的崔宝秋担任三星电子的新任CEO,但他并未继续担任三星电子任何职务。
值得注意的是, 随着崔宝秋的离开,三星电子已于2021年2月中旬前更换了原定的董事会董事长和总裁职位,不过对于下一任董事会董事长的人选仍未有决定。
这也意味着,虽然本次人事任命被外界视为三星电子在2022年取得增长的一大关键,但也引发了外界对于三星集团运营结构的质疑。
据知情人士透露,由于被并购的三星电子将面临监管部门的监管压力,在提出削减成本的问题上仍然存在一些挑战,三星电子在今年的计划中将裁员约10%,并在明年削减50%。
根据三星电子公布的2022财年第一季度财报显示,今年第一季度三星电子的净销售额为1279亿美元,同比增长0.1%;营业利润为49.1亿美元,同比下降0.2%。其中,非GAAP会计准则下(Non-GAAP)的净利润为30.9亿美元,同比下降2.3%;Non-GAAP运营利润为34.6亿美元,同比下降4.3%。
对此,三星电子在财报中表示,2022年第一季度的运营利润率将从2021年同期的12.8%下降至11.6%。
具体来看,三星电子个位数利润率反映出来的是公司主要客户(尤其是互联网行业)2022年一季度收入下降和利润率下降。此外,三星电子旗下位于美国、中国和德国的智能手机部门在2022年一季度的营收同比下降了9.2%,并在2022年一季度的运营利润率为1.9%,低于该公司的目标。
具体来看,三星电子智能手机部门的表现也低于预期。财报显示,2022年第一季度,三星电子智能手机部门营收为1307.7亿韩元(约合人民币88亿元),较上年同期的1304.9亿韩元增长了3.5%,而2021年同期则为994.7亿韩元。
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